PREMIOS “Alianza STEAM por el talento femenino, Niñas en pie de ciencia”

El Ministerio de Educación y Formación Profesional ha convocado los Premios “Alianza STEAM por el talento femenino, Niñas en pie de ciencia” pertenecientes a los Premios Aulas por la Igualdad, cuya finalidad es fomentar la igualdad, la coeducación, la prevención de la violencia contra las mujeres y el impulso de las vocaciones de las niñas y jóvenes en disciplinas vinculadas a las ciencias, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas en conexión con las artes y las humanidades (STEAM) en el ámbito educativo y formativo.

 

 

La “Alianza STEAM por el talento femenino, niñas en pie de ciencia” es una iniciativa del Ministerio para animar a las niñas y jóvenes a acercarse a las disciplinas científico-tecnológicas y contribuir al cierre de la brecha de género que existe en este campo, sumando ya desde su creación en 2021 a más de 120 empresas, organismos e instituciones.

 

Entidades beneficiarias

Centros educativos de ámbito nacional, sostenidos con fondos públicos, que impartan enseñanzas no universitarias.

Modalidades de premio:

  • Premio para centros educativos de Educación Infantil y Primaria.
  • Premio para centros educativos de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato.
  • Premio para centros educativos de Formación Profesional de grado medio.
  • Premio para centros educativos de Formación Profesional de grado superior.

Entidades públicas o privadas sin ánimo de lucro que tengan entre sus objetivos el fomento de las vocaciones STEAM.

Modalidad de premio:

  • Premio para entidades u organizaciones públicas o privadas.

 

Premios

Se otorgarán 15 premios con una dotación de 10.000 euros para cada una de las 5 modalidades (1º premio 5.000 €, 2º premio 3.000 € y 3º premio 2.000 €).

Serán concedidos mediante el procedimiento de concurrencia competitiva.

 

Plazo de presentación

Del 1 de septiembre al 7 de octubre de 2022.

 

Acceso al servicio online

Extracto de la Orden de 25 de agosto de 2022

Convocatoria

Bases reguladoras

Convocatoria de subvenciones para la formación, capacitación, apoyo y asesoramiento especializado necesarios para el ejercicio de las funciones de negociación, elaboración, implantación, seguimiento y evaluación de planes de igualdad en el ámbito estatal o supraautonómico para el año 2022

El 24 de agosto la Directora del Instituto de las Mujeres, aprobó la convocatoria para la concesión de subvenciones a organizaciones sindicales, dirigidas a financiar la formación, capacitación, apoyo y asesoramiento especializado necesarios para el ejercicio de las funciones de negociación, elaboración, implantación, seguimiento y evaluación de planes de igualdad de ámbito estatal o supraautonómico, conforme a lo previsto en el artículo 45 y siguientes de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, de acuerdo con el artículo 1 las bases reguladoras establecidas en la Orden IGD/723/2022, de 26 de julio.

 

 

La dificultad de elaborar el diagnóstico de situación de los planes de igualdad (en el que se desarrolla una labor técnica muy exhaustiva de recogida y análisis cuantitativo y cualitativo de información, incluida la elaboración de la auditoría retributiva) y el desarrollo de las medidas y sistemas de seguimiento y evaluación que garanticen la eficacia y adecuación de estos planes, determina la necesidad de que las personas que intervengan en todo el proceso, así como, en su caso, las personas expertas que las asistan, tengan la formación y capacitación adecuadas. 

 

ENTIDADES BENEFICIARIAS
  • Organizaciones sindicales más representativas de ámbito estatal que participen en la negociación, elaboración, implantación, seguimiento y evaluación de los planes de igualdad.
  • Organizaciones sindicales de ámbito estatal que participen en la negociación, elaboración, implantación, así como las fundaciones u otras entidades constituidas por aquéllas para la consecución de cualesquiera de esos fines.

 

DONDE PRESENTAR LAS SOLICITUDES

En la sede electrónica del Ministerio de Igualdad: Acceder

 

PLAZO DE PRESENTACIÓN

Desde el 29 de agosto 2022 hasta el 9 de septiembre 2022.

 

Resolución de la convocatoria

Extracto de la resolución

Bases reguladoras

NUEVA EDICIÓN Women TechEU

La Comisión Europea ha puesto en marcha la segunda convocatoria de Women TechEU, programa de apoyo a empresas emergentes de tecnología profunda dirigidas por mujeres.

Además de una subvención de 75.000 €, las finalistas recibirán tutoría y preparación para el liderazgo, la internacionalización, el modelado empresarial, la estrategia de implementación, la entrada al mercado, la recaudación de fondos, así como la negociación con inversores.

El objetivo principal de Women TechEU es lograr acabar con la desigualdad de género en el sector de la innovación, apoyando a estas empresas desde la fase más temprana de su desarrollo, incrementando así sus posibilidades de éxito.

 

QUIEN PUEDE ACCEDER AL PROGRAMA

Fundadoras o cofundadoras de una empresa de tecnología profunda, entendiéndose como aquella basada en avances y descubrimientos científicos de vanguardia.

Deberán ocupar en ella un puesto de alta dirección (CEO, CTO o equivalente).

La empresa deberá estar registrada y establecida en un Estado miembro de la EU o en un país asociado de Horizon Europe durante al menos seis meses en el momento de la presentación de la solicitud, es decir, el 4 de abril de 2022 o antes.

 

PRESUPUESTO

10 millones de euros, que se espera que financien hasta 130 empresas, duplicando de este modo el presupuesto de 2021.

 

PLAZO DE SOLICITUD

El plazo para presentar las solicitudes se cierra el 4 de octubre de 2022.

 

CONTACTO

EISMEA-WOMENTECHEU@ec.europa.eu

 

DESCARGAR INFORMACIÓN DETALALDA DEL PROYECTO Women TechEU26

CONVOCATORIA DE AYUDAS DEL GOBIERNO DE ARAGÓN PARA LA ELABORACIÓN E IMPLANTACIÓN DE PLANES DE IGUALDAD CORRESPONDIENTES A 2022

El Departamento de Economía, Planificación y Empleo del Gobierno de Aragón ha publicado la convocatoria de ayudas a la pequeña empresa y entidades sin ánimo de lucro para la elaboración e implantación de planes de igualdad correspondientes a 2022 (ORDEN EPE/1103/2022, de 15 de julio publicada en BOA de 22 de julio de 2022).

Se trata de una convocatoria en régimen de concurrencia competitiva simplificada dirigida a empresas y entidades sin ánimo de lucro, cuya plantilla se encuentre entre 50 y 100 personas trabajadoras que, desde el 1 de agosto de 2021 hasta el 6 de marzo de 2022 hayan procedido a la inscripción, por primera vez de un plan de igualdad, siempre y cuando no se encuentren obligadas en virtud de convenio colectivo ni en los casos en que la autoridad laboral hubiera acordado en un procedimiento sancionador la sustitución de las sanciones accesorias por la elaboración y aplicación de dicho plan.

También podrán beneficiarse de estas ayudas las empresas y entidades sin ánimo de lucro, cuya plantilla se encuentre entre 10 y 49 personas trabajadoras que, desde el 1 de agosto del 2021 hasta el 22 de julio de 2022 hayan procedido a la inscripción, por primera vez, de un plan de igualdad siempre y cuando no se encuentren obligadas en virtud de Convenio Colectivo ni en los casos en que la autoridad laboral hubiera acordado en un procedimiento sancionador la sustitución de las sanciones accesorias por la elaboración y aplicación de dicho plan.

En ambos casos deberán realizar su actividad en la Comunidad Autónoma de Aragón o con ámbito de actuación en esta Comunidad, en el caso de las entidades sin ánimo de lucro.

Las ayudas reguladas en esta convocatoria incluyen necesariamente el desarrollo por parte de la entidad beneficiaria de las siguientes fases:

  • La elaboración de un diagnóstico, como resultado del proceso de toma y recogida de datos, dirigido a identificar y estimar con indicadores cuantitativos y cualitativos, las desigualdades, dificultades y obstáculos existentes o que puedan existir en la empresa para conseguir la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.
  • La elaboración de un plan de igualdad como conjunto ordenado de medidas tendentes a alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar la discriminación por razón de sexo.
  • La inscripción en el registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo de la autoridad laboral competente

 

Cuantía de la subvención

Se podrá financiar hasta el 80% de la actividad subvencionada. En el caso de percibir otras ayudas públicas para la misma actividad, la suma de las mismas no podrá superar este porcentaje.

El importe de la actividad subvencionable no alcanzado por la subvención que se otorgue será cubierto con fondos propios de la entidad beneficiaria.

Las subvenciones se concederán hasta agotar la consignación presupuestaria y el importe de la subvención será el 80% del coste subvencionable, con el límite máximo de 2.500 € por entidad beneficiaria.

Al último solicitante, que cumpla los requisitos para ser beneficiario, en el caso de no existir crédito suficiente para cubrir la totalidad de lo solicitado, se le concederá el crédito disponible hasta agotar la consignación presupuestaria de la convocatoria, cuyo importe asciende a 100.000 €.

 

Plazos de solicitud

El plazo para la presentación de la solicitud será de diez días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el “Boletín Oficial de Aragón” y deberá ir acompañada de la documentación que se indica en el apartado decimotercero de la misma.

Las empresas y entidades que quieran optar a estar ayudas tienen por tanto hasta el 5 de agosto para realizar su solicitud.

 

Forma de presentación

La solicitud será obligatoriamente cumplimentada en el modelo específico disponible en la sede electrónica de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Aragón e irá dirigida al Servicio de Relaciones Laborales.

Se accederá al modelo de solicitud a través de la url https://aplicaciones.aragon.es/tramitar/ayudas-elaboracion-planes-igualdad-2022/ o incluyendo en el buscador de trámites de la sede el procedimiento número 9146 “Ayudas para la elaboración de planes de igualdad. Convocatoria 2022” y, siguiendo los pasos establecidos en el apartado Descargar Formularios.

 

Descargar BOA convocatoria 2022

Acceso telemático a la solicitud