{"id":2008,"date":"2022-09-01T13:48:53","date_gmt":"2022-09-01T11:48:53","guid":{"rendered":"http:\/\/igualdad.cepymearagon.es\/?p=2008"},"modified":"2022-09-01T13:48:53","modified_gmt":"2022-09-01T11:48:53","slug":"convocatoria-de-subvenciones-para-la-formacion-capacitacion-apoyo-y-asesoramiento-especializado-necesarios-para-el-ejercicio-de-las-funciones-de-negociacion-elaboracion-implantacion-seguimiento-y","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/igualdad.cepymearagon.es\/?p=2008","title":{"rendered":"Convocatoria de subvenciones para la formaci\u00f3n, capacitaci\u00f3n, apoyo y asesoramiento especializado necesarios para el ejercicio de las funciones de negociaci\u00f3n, elaboraci\u00f3n, implantaci\u00f3n, seguimiento y evaluaci\u00f3n de planes de igualdad en el \u00e1mbito estatal o supraauton\u00f3mico para el a\u00f1o 2022"},"content":{"rendered":"<p>El 24 de agosto la Directora del Instituto de las Mujeres, aprob\u00f3 la <strong>convocatoria para la concesi\u00f3n de subvenciones a organizaciones sindicales, dirigidas a financiar la formaci\u00f3n, capacitaci\u00f3n, apoyo y asesoramiento especializado necesarios para el ejercicio de las funciones de negociaci\u00f3n, elaboraci\u00f3n, implantaci\u00f3n, seguimiento y evaluaci\u00f3n de planes de igualdad<\/strong> de \u00e1mbito estatal o supraauton\u00f3mico, conforme a lo previsto en el art\u00edculo 45 y siguientes de la Ley Org\u00e1nica 3\/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, de acuerdo con el art\u00edculo 1 las bases reguladoras establecidas en la Orden IGD\/723\/2022, de 26 de julio.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/igualdad.cepymearagon.es\/wp-content\/uploads\/post-010922.jpg\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter  wp-image-2015\" src=\"https:\/\/igualdad.cepymearagon.es\/wp-content\/uploads\/post-010922.jpg\" alt=\"\" width=\"456\" height=\"105\" srcset=\"https:\/\/igualdad.cepymearagon.es\/wp-content\/uploads\/post-010922.jpg 360w, https:\/\/igualdad.cepymearagon.es\/wp-content\/uploads\/post-010922-300x69.jpg 300w, https:\/\/igualdad.cepymearagon.es\/wp-content\/uploads\/post-010922-100x23.jpg 100w\" sizes=\"(max-width: 456px) 100vw, 456px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La dificultad de elaborar el diagn\u00f3stico de situaci\u00f3n de los planes de igualdad (en el que se desarrolla una labor t\u00e9cnica muy exhaustiva de recogida y an\u00e1lisis cuantitativo y cualitativo de informaci\u00f3n, incluida la elaboraci\u00f3n de la auditor\u00eda retributiva) y el desarrollo de las medidas y sistemas de seguimiento y evaluaci\u00f3n que garanticen la eficacia y adecuaci\u00f3n de estos planes, determina la necesidad de que las personas que intervengan en todo el proceso, as\u00ed como, en su caso, las personas expertas que las asistan, tengan la formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n adecuadas.&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h6><strong>ENTIDADES BENEFICIARIAS<\/strong><\/h6>\n<ul>\n<li>Organizaciones sindicales m\u00e1s representativas de \u00e1mbito estatal que participen en la negociaci\u00f3n, elaboraci\u00f3n, implantaci\u00f3n, seguimiento y evaluaci\u00f3n de los planes de igualdad.<\/li>\n<li>Organizaciones sindicales de \u00e1mbito estatal que participen en la negociaci\u00f3n, elaboraci\u00f3n, implantaci\u00f3n, as\u00ed como las fundaciones u otras entidades constituidas por aqu\u00e9llas para la consecuci\u00f3n de cualesquiera de esos fines.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n<h6><strong>DONDE PRESENTAR LAS SOLICITUDES<\/strong><\/h6>\n<p>En la sede electr\u00f3nica del Ministerio de Igualdad: <strong><a class=\"fasc-button fasc-size-medium fasc-type-flat\" style=\"background-color: #33809e; color: #ffffff;\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/igualdad.sede.gob.es\/procedimientos\/portada\/idp\/1386\/ida\/3727\/\" rel=\"noopener\">Acceder<\/a><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h6><strong>PLAZO DE PRESENTACI\u00d3N<\/strong><\/h6>\n<p>Desde el 29 de agosto 2022 hasta el 9 de septiembre 2022.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a class=\"fasc-button fasc-size-medium fasc-type-flat fasc-ico-before dashicons-download\" style=\"background-color: #33809e; color: #ffffff;\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.inmujeres.gob.es\/servRecursos\/convocatorias\/2022\/Docs\/SubvencionesEmpleo2022\/Resolucion-convocatoria_1.pdf\" rel=\"noopener\">Resoluci\u00f3n de la convocatoria<\/a><\/p>\n<p><a class=\"fasc-button fasc-size-medium fasc-type-flat fasc-ico-before dashicons-download\" style=\"background-color: #33809e; color: #ffffff;\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.inmujeres.gob.es\/servRecursos\/convocatorias\/2022\/Docs\/SubvencionesEmpleo2022\/BOE-B-2022-25984_1.pdf\" rel=\"noopener\">Extracto de la resoluci\u00f3n<\/a><\/p>\n<p><a class=\"fasc-button fasc-size-medium fasc-type-flat fasc-ico-before dashicons-download\" style=\"background-color: #33809e; color: #ffffff;\" href=\"https:\/\/www.inmujeres.gob.es\/servRecursos\/convocatorias\/2022\/Docs\/SubvencionesEmpleo2022\/Orden_bases_BOE-A-2022-12639-final.pdf\">Bases reguladoras<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El 24 de agosto la Directora del Instituto de las Mujeres, aprob\u00f3 la convocatoria para la concesi\u00f3n de subvenciones a organizaciones sindicales, dirigidas a financiar la formaci\u00f3n, capacitaci\u00f3n, apoyo y asesoramiento especializado necesarios para el ejercicio de las funciones de negociaci\u00f3n, elaboraci\u00f3n, implantaci\u00f3n, seguimiento y evaluaci\u00f3n de planes de igualdad de \u00e1mbito estatal o supraauton\u00f3mico, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[9,1,27],"tags":[32,14,108],"class_list":["post-2008","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-ayudas","category-igualdad","category-noticia","tag-ayudas","tag-igualdad","tag-subvenciones"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p7ISwz-wo","post_mailing_queue_ids":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/igualdad.cepymearagon.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2008","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/igualdad.cepymearagon.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/igualdad.cepymearagon.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/igualdad.cepymearagon.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/igualdad.cepymearagon.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2008"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/igualdad.cepymearagon.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2008\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2021,"href":"https:\/\/igualdad.cepymearagon.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2008\/revisions\/2021"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/igualdad.cepymearagon.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2008"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/igualdad.cepymearagon.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2008"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/igualdad.cepymearagon.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2008"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}