Eurofound, la Fundaci\u00f3n Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo ha publicado recientemente el Informe sobre la conciliaci\u00f3n de la vida laboral, familiar y personal en la Uni\u00f3n Europea.<\/p>\n
La Fundaci\u00f3n, creada en 1975, es un \u00f3rgano de la Uni\u00f3n Europea que contribuye a la planificaci\u00f3n y el establecimiento de mejores condiciones de vida y de trabajo<\/strong> en Europa. Desempe\u00f1a su cometido en asociaci\u00f3n<\/strong> con los gobiernos, empresarios, sindicatos y con la Uni\u00f3n Europea.<\/p>\n En las \u00faltimas d\u00e9cadas, la conciliaci\u00f3n de la vida laboral, familiar y personal se ha convertido en un asunto de gran\u00a0calibre a nivel\u00a0pol\u00edtico, ya que posee un innegable valor social ligado a la igualdad de g\u00e9nero y la calidad de vida.\u00a0 Adem\u00e1s del valor social tiene una importante dimensi\u00f3n econ\u00f3mica el desequilibrio entre la vida familiar y laboral que dificulta la participaci\u00f3n de la mujer en el mercado de trabajo. La reducci\u00f3n de dichos desequilibrios supone un objetivo fundamental en la Estrategia Europea de Crecimiento.<\/p>\n A trav\u00e9s de este enlace se puede acceder al Informe sobre la conciliaci\u00f3n de la vida laboral, familiar y personal en la Uni\u00f3n Europea (\u201cWork\u2013life balance and flexible working arrangements in the European Union\u201d) que constituye una contribuci\u00f3n de Eurofound al Consejo Informal de Empleo y Asuntos Sociales (EPSCO) bajo la Presidencia estonia del Consejo de la UE, Tallin, del 19 al 20 de julio de 2017.<\/p>\n