{"id":3609,"date":"2024-12-19T11:41:51","date_gmt":"2024-12-19T09:41:51","guid":{"rendered":"https:\/\/igualdad.cepymearagon.es\/?p=3609"},"modified":"2024-12-19T11:46:23","modified_gmt":"2024-12-19T09:46:23","slug":"escuela-de-igualdad-laboral-cepyme-aragon","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/igualdad.cepymearagon.es\/?p=3609","title":{"rendered":"ESCUELA DE IGUALDAD LABORAL CEPYME ARAG\u00d3N"},"content":{"rendered":"

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ACCEDE A LA ESCUELA DE IGUALDAD LABORAL<\/a><\/td>\n

CEPYME Arag\u00f3n con la financiaci\u00f3n del Gobierno de Arag\u00f3n ha elaborado desde 2018 diferentes acciones formativas en materia de igualdad.<\/p>\n

Este tipo de acciones formativas constituyen un importante elemento de apoyo para las empresas a la hora de abordar las obligaciones normativas en materia de igualdad que resulta muy bien valorado por la empresa.<\/p>\n

Las acciones formativas desarrolladas han tenido una gran aceptaci\u00f3n entre las empresas, as\u00ed en 2024  m\u00e1s de 300 personas han finalizado alguno de nuestros cursos de formaci\u00f3n contando desde 2019 con m\u00e1s de 1200 personas inscritas en estas acciones formativas.<\/p>\n

Las empresas especialmente pymes necesitan apoyo y asesoramiento a la hora de implementar medidas y negociar los planes de igualdad en la empresa.<\/p>\n

Por ello durante 2024 se ha creado un espacio dentro de la web http:\/\/igualdad.cepymearagon.es\/<\/a> denominado ESCUELA DE IGUALDAD LABORAL en el que se incluyen las acciones formativas desarrolladas hasta ahora.<\/p>\n

Las acciones formativas disponibles son:<\/p>\n

PROTECCI\u00d3N INTEGRAL CONTRA LA VIOLENCIA SEXUAL EN EL \u00c1MBITO LABORAL. LEY ORG\u00c1NICA 10\/2022<\/strong><\/p>\n

IGUALDAD LABORAL: FORMACI\u00d3N INICIAL PARA PERSONAS TRABAJADORAS<\/strong><\/p>\n

PLANES DE IGUALDAD: PROCEDIMIENTO DE ELABORACI\u00d3N Y REGISTRO<\/strong><\/p>\n

PROTOCOLO DE ACTUACI\u00d3N ANTE EL ACOSO SEXUAL O POR RAZ\u00d3N DE SEXO EN LA EMPRESA. PASOS PARA SU ELABORACI\u00d3N <\/strong><\/p>\n

En breves se incluir\u00e1 una nueva acci\u00f3n formativa de actualizaci\u00f3n titulada \u201cProtocolo de prevenci\u00f3n y actuaci\u00f3n frente al acoso sexual, el acoso por raz\u00f3n de sexo y otras conductas contrarias a la libertad sexual y la integridad moral en el \u00e1mbito laboral. Pasos para su elaboraci\u00f3n. Actualizaci\u00f3n a la Ley Org\u00e1nica 10\/2022\u201d que viene a actualizar el curso sobre protocolo de acoso al panorama normativo actual tras la publicaci\u00f3n de la Ley 10\/2022<\/p>\n

Se trata de un espacio en el que de una manera m\u00e1s intuitiva y visual las personas que accedan a la web puedan tener a su disposici\u00f3n todas las acciones formativas y matricularse en aquellas que sean de su inter\u00e9s.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

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