{"id":3938,"date":"2025-05-30T09:30:03","date_gmt":"2025-05-30T08:30:03","guid":{"rendered":"https:\/\/igualdad.cepymearagon.es\/?p=3938"},"modified":"2025-05-30T09:27:40","modified_gmt":"2025-05-30T08:27:40","slug":"informe-effat-compromiso-con-la-igualdad-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/igualdad.cepymearagon.es\/?p=3938","title":{"rendered":"INFORME EFFAT \u2013 COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE G\u00c9NERO"},"content":{"rendered":"<p>La Federaci\u00f3n Europea de Sindicatos de Alimentaci\u00f3n, Agricultura y Turismo (EFFAT) ha publicado el informe <strong>\u201cComprendiendo las desigualdades de g\u00e9nero en los sectores EFFAT: Alimentaci\u00f3n, Agricultura, Turismo y Trabajo dom\u00e9stico\u201d.<\/strong><\/p>\n<p>Este estudio analiza las respuestas de 35 sindicatos miembros de EFFAT en 24 pa\u00edses, centr\u00e1ndose en cuatro pilares clave: estructuras sindicales, pol\u00edticas de igualdad, lucha contra la violencia de g\u00e9nero y negociaci\u00f3n colectiva.<\/p>\n<p><strong>Principales conclusiones<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li>Aunque se observan avances significativos, persisten importantes retos en la transversalizaci\u00f3n de la igualdad de g\u00e9nero en la estructura sindical.<\/li>\n<li>La violencia de g\u00e9nero, en particular la violencia y el acoso en el lugar de trabajo, sigue siendo un problema estructural que requiere acciones concretas.<\/li>\n<li>La ratificaci\u00f3n y aplicaci\u00f3n del Convenio 190 de la OIT se presenta como una prioridad estrat\u00e9gica para los sindicatos.<\/li>\n<li>La participaci\u00f3n de las mujeres en los \u00f3rganos de decisi\u00f3n sindical y en los procesos de negociaci\u00f3n colectiva a\u00fan est\u00e1 lejos de alcanzar la paridad.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Datos concretos de Espa\u00f1a:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>La brecha salarial en el sector de la agricultura es de un 30%, a pesar de que alcanza la misma productividad.<\/li>\n<li>En el sector del turismo, las mujeres representan m\u00e1s del 70%, no obstante, se concentran, mayoritariamente, en puestos mal remunerados con escasas oportunidades de ascenso, con contratos parciales y condiciones laborales desfavorables.<\/li>\n<li>En la industria alimentaria, las mujeres constituyen el 50% del personal, y en la producci\u00f3n de bebidas el 70%, pero enfrentan una clara segregaci\u00f3n por tareas y una brecha salarial del 18 %.<\/li>\n<li>Las mujeres representan el 83% en el empleo en el hogar, unido a condiciones de trabajo m\u00e1s precarias, empleo no declarado y una alta exposici\u00f3n al acoso en el trabajo.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u2705 <strong>Recomendaciones<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li>Fortalecer el liderazgo sindical femenino y establecer cuotas de representaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Incorporar cl\u00e1usulas de igualdad en la negociaci\u00f3n colectiva.<\/li>\n<li>Adoptar protocolos internos para prevenir y abordar la violencia de g\u00e9nero.<\/li>\n<li>Promover campa\u00f1as de sensibilizaci\u00f3n e informaci\u00f3n dentro y fuera del entorno laboral.<\/li>\n<li>Fomentar la corresponsabilidad, la conciliaci\u00f3n y el acceso igualitario a la formaci\u00f3n y promoci\u00f3n profesional.<\/li>\n<\/ul>\n<p>El informe forma parte de la campa\u00f1a <strong>\u201cNo m\u00e1s desigualdades\u201d,<\/strong> iniciativa que aborda las persistentes desigualdades entre mujeres y hombres en los sectores a los que representa: alimentaci\u00f3n, agricultura, turismo y empleo en el hogar.<\/p>\n<p>La campa\u00f1a incluye, adem\u00e1s de este informe, una plantilla de una propuesta de convenio colectivo empresarial que puede servir de referencia en las negociaciones internas de las empresas transnacionales, as\u00ed como en los \u00e1mbitos nacional o local.<\/p>\n<p><a class=\"fasc-button fasc-size-large fasc-type-glossy fasc-rounded-medium fasc-style-bold\" style=\"background-color: #114733; color: #ffffff;\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/cdn.prod.website-files.com\/67e11a345f4f91235146212d\/67e2cfde25087dcaa3e1b980_MOJOxEFFAT%20-%20Rapport%20v02%20-%20ES.pdf\">DESCARGAR INFORME<\/a><\/p>\n<p><a class=\"fasc-button fasc-size-large fasc-type-glossy fasc-rounded-medium fasc-style-bold\" style=\"background-color: #114733; color: #ffffff;\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/unequalnomore.effat.org\/#tools \">ACCESO A RECURSOS DE LA CAMPA\u00d1A<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Federaci\u00f3n Europea de Sindicatos de Alimentaci\u00f3n, Agricultura y Turismo (EFFAT) ha publicado el informe \u201cComprendiendo las desigualdades de g\u00e9nero en los sectores EFFAT: Alimentaci\u00f3n, Agricultura, Turismo y Trabajo dom\u00e9stico\u201d. 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