{"id":3963,"date":"2025-07-01T10:11:07","date_gmt":"2025-07-01T09:11:07","guid":{"rendered":"https:\/\/igualdad.cepymearagon.es\/?p=3963"},"modified":"2025-07-01T10:11:07","modified_gmt":"2025-07-01T09:11:07","slug":"coste-de-oportunidad-de-la-brecha-de-genero-en-la-conciliacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/igualdad.cepymearagon.es\/?p=3963","title":{"rendered":"COSTE DE OPORTUNIDAD DE LA BRECHA DE G\u00c9NERO EN LA CONCILIACI\u00d3N"},"content":{"rendered":"<p>Se acaba de presentar el Informe <strong>\u201cCoste de Oportunidad de la Brecha de G\u00e9nero en la Conciliaci\u00f3n\u201d,<\/strong> promovido por Repsol en colaboraci\u00f3n con ClosinGap, Asociaci\u00f3n cuyo objetivo es analizar el coste de oportunidad que tienen las distintas brechas de g\u00e9nero en la econom\u00eda y la sociedad.<\/p>\n<p>Este informe aborda la persistente desigualdad de g\u00e9nero en materia de conciliaci\u00f3n y corresponsabilidad que existe en Espa\u00f1a; para ello analiza c\u00f3mo las mujeres contin\u00faan asumiendo una carga desproporcionada en las tareas dom\u00e9sticas y de cuidado, lo que limita sus oportunidades laborales, su autonom\u00eda econ\u00f3mica y su bienestar general, representando adem\u00e1s un elevado coste econ\u00f3mico para la sociedad en su conjunto.<\/p>\n<p><strong>Contexto y motivaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>Desde el informe publicado en 2019, se han producido avances normativos y sociales relevantes que han transformado parcialmente la realidad de la conciliaci\u00f3n. Sin embargo, estos cambios a\u00fan no han sido suficientes para revertir la desigualdad estructural en el reparto del trabajo no remunerado.<\/p>\n<p><strong>Principales hallazgos<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Carga de cuidados y tareas dom\u00e9sticas:<\/strong> Las mujeres dedican diariamente 3,2 horas m\u00e1s que los hombres a estas actividades, lo que equivale a 2,8 jornadas laborales adicionales por semana.<\/li>\n<li><strong>Brecha generacional:<\/strong> Aunque los hombres millennials muestran mayor implicaci\u00f3n en las tareas del hogar que generaciones anteriores, la corresponsabilidad en cuidados no mejora sustancialmente.<\/li>\n<li><strong>Condicionantes estructurales:<\/strong> La \u201cdoble jornada\u201d femenina genera \u201cpobreza de tiempo\u201d, con impactos negativos en salud, desarrollo profesional y bienestar personal.<\/li>\n<li><strong>Coste econ\u00f3mico:<\/strong> El trabajo no remunerado que asumen mayoritariamente las mujeres representa un coste de oportunidad anual estimado en 95.581 millones de euros, equivalente al 6,4% del PIB de 2023.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Implicaciones y propuestas<\/strong><\/p>\n<p>El informe subraya la necesidad de un cambio estructural que involucre al conjunto de la sociedad: empresas, administraciones, ciudadan\u00eda y medios de comunicaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Solo mediante pol\u00edticas p\u00fablicas eficaces, culturas empresariales inclusivas y una transformaci\u00f3n en los modelos de liderazgo se podr\u00e1 avanzar hacia una sociedad m\u00e1s equitativa y sostenible.<\/p>\n<p>Se insta especialmente a las empresas a asumir un rol proactivo en la implementaci\u00f3n de medidas que favorezcan la conciliaci\u00f3n y la corresponsabilidad, no solo como un imperativo \u00e9tico, sino tambi\u00e9n como una v\u00eda para mejorar la productividad, el clima laboral y la competitividad.<\/p>\n<p>Otro de los pilares a los que hace referencia el informe es el impulso de la perspectiva de g\u00e9nero en el sistema educativo, as\u00ed como campa\u00f1as de sensibilizaci\u00f3n adaptadas a los distintos perfiles y contextos socioculturales., visibilizando referentes positivos y casos reales especialmente de entornos en los que los cambios culturales avanzan con mayor lentitud.<\/p>\n<p><a class=\"fasc-button fasc-size-medium fasc-type-glossy fasc-rounded-medium fasc-style-bold\" style=\"background-color: #114733; color: #ffffff;\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/closingap.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/ydray-cg-informe-repsol-conciliacion-esp.pdf\">DESCARGAR INFORME<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se acaba de presentar el Informe \u201cCoste de Oportunidad de la Brecha de G\u00e9nero en la Conciliaci\u00f3n\u201d, promovido por Repsol en colaboraci\u00f3n con ClosinGap, Asociaci\u00f3n cuyo objetivo es analizar el coste de oportunidad que tienen las distintas brechas de g\u00e9nero en la econom\u00eda y la sociedad. 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