Es absolutamente necesario contar con un diagn\u00f3stico actualizado de la situaci\u00f3n de las empresas aragonesas respecto a la implantaci\u00f3n de medidas y planes de igualdad.<\/p>\n
Dicho diagn\u00f3stico debe servir como punto de partida para enfocar las actuaciones a llevar a cabo acciones en materia de igualdad que respondan a las necesidades reales y que contribuyan de este modo a conseguir una igualdad real en el \u00e1mbito laboral dentro de nuestra Comunidad Aut\u00f3noma.<\/p>\n
CEPYME ARAG\u00d3N ha desarrollado en virtud del Convenio de Colaboraci\u00f3n con el Gobierno de Arag\u00f3n para la realizaci\u00f3n de acciones en materia de igualdad durante 2017 diversas acciones entre las que se encuentra la colaboraci\u00f3n con Direcci\u00f3n General de Trabajo de manera conjunta con el resto de agentes sociales (CCOO ARAG\u00d3N, CEOE ARAG\u00d3N y UGT ARAG\u00d3N) en el Diagn\u00f3stico sobre la implementaci\u00f3n de medidas y planes de igualdad en las empresas de Arag\u00f3n.<\/p>\n
Mediante la presente acci\u00f3n desarrollada de manera conjunta, se ha tratado de obtener un diagn\u00f3stico real y actualizado de la situaci\u00f3n de empresas, organizaciones y entidades privadas y p\u00fablicas que operan en Arag\u00f3n, en relaci\u00f3n a la adopci\u00f3n de medidas y planes de igualdad en el \u00e1mbito laboral, con el objeto de tratar de proponer medidas, acciones y asesoramiento, que permitan seguir avanzando en esta materia.<\/p>\n
A trav\u00e9s de la misma se ha pretendido ampliar el contenido de la Base de Datos de la Direcci\u00f3n General de Trabajo sobre Empresas con planes y medidas de igualdad implantados as\u00ed como fomentar la participaci\u00f3n de las empresas en la cumplimentaci\u00f3n de la encuesta remitida a las mismas por parte de la Direcci\u00f3n General de Trabajo y elaborada por el grupo de trabajo constituido por la Direcci\u00f3n General de Trabajo del Gobierno de Arag\u00f3n y los Agentes Sociales m\u00e1s representativos; CEOE Arag\u00f3n, CEPYME Arag\u00f3n, UGT y CCOO.<\/p>\n
CEPYME ARAG\u00d3N ha contactado por correo electr\u00f3nico con m\u00e1s de 1200 empresas al objeto de\u00a0cumplimentar la encuesta y\u00a0 difundir el servicio de asesor\u00eda en materia de igualdad. Asimismo, se ha puesto en contacto telef\u00f3nico con una muestra de empresas, de ellas el 35% estaban interesadas en recibir la informaci\u00f3n por correo electr\u00f3nico y hasta la fecha nos consta que el 5% de ellas la han cumplimentado. De las empresas contactadas ninguna ha manifestado tener plan de Igualdad y un 2% de ellas han llevado a cabo alguna medida en materia de igualdad.<\/p>\n
De estos resultados se deduce la necesidad de seguir trabajando en materia de igualdad con las empresas y que estas cuenten con el apoyo de nuestro servicio de asesoramiento en materia de igualdad de forma que todas las iniciativas en la materia puedan tener cabida.<\/p>\n
No obstante, los resultados de la acci\u00f3n conjunta se dar\u00e1n a conocer en una jornada a celebrar en el mes de enero.<\/p>\n