{"id":4248,"date":"2025-12-23T10:34:28","date_gmt":"2025-12-23T09:34:28","guid":{"rendered":"https:\/\/igualdad.cepymearagon.es\/?p=4248"},"modified":"2025-12-23T10:34:28","modified_gmt":"2025-12-23T09:34:28","slug":"formacion-gratuita-nociones-basicas-sobre-obligaciones-normativas-en-materia-de-igualdad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/igualdad.cepymearagon.es\/?p=4248","title":{"rendered":"FORMACI\u00d3N GRATUITA &#8211; NOCIONES B\u00c1SICAS SOBRE OBLIGACIONES NORMATIVAS EN MATERIA DE IGUALDAD"},"content":{"rendered":"<p>Todas las empresas deben cumplir una serie de requisitos legales en materia de igualdad entre mujeres y hombres en el \u00e1mbito laboral. Muchas veces resulta complicado para las empresas, especialmente pymes conocer e implementar las acciones derivadas de estos requisitos legales.<\/p>\n<p>Por ello&nbsp;&nbsp;CEPYME Arag\u00f3n con la financiaci\u00f3n del Gobierno de Arag\u00f3n ha elaborado desde 2018 diferentes acciones formativas en materia de igualdad laboral.<br \/>\nEste tipo de acciones formativas constituyen un importante elemento de apoyo para las empresas a la hora de abordar las obligaciones normativas en materia de igualdad que resulta muy bien valorado.<\/p>\n<p>En este sentido la acci\u00f3n desarrollada a lo largo de este a\u00f1o ha consistido en la elaboraci\u00f3n de una p\u00edldora formativa sobre <strong>Nociones b\u00e1sicas sobre obligaciones normativas en materia de igualdad<\/strong> que pretende servir de apoyo a empresas principalmente pymes, profesionales del \u00e1mbito de recursos humanos y personas trabajadoras para dar a conocer las obligaciones principales que deben cumplir las empresas en la materia y facilitar el cumplimiento normativo.<\/p>\n<p>Mediante este curso el alumnado va a obtener una visi\u00f3n profunda sobre los requisitos legales a cumplir en el \u00e1mbito de la empresa y c\u00f3mo implementarlos.<\/p>\n<p>Se trata de una <strong>acci\u00f3n formativa GRATUITA en modalidad on line<\/strong> con una duraci\u00f3n de <strong>8 horas<\/strong>, cuyo principal objetivo es capacitar, concienciar y sensibilizar sobre los requisitos legales que deben cumplir las empresas en materia de igualdad en funci\u00f3n de su tama\u00f1o.<\/p>\n<p>Las personas interesadas en realizar esta formaci\u00f3n pueden acceder a la misma pinchando en el siguiente enlace:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><a class=\"fasc-button fasc-size-large fasc-type-flat fasc-rounded-medium\" style=\"background-color: #114733; color: #ffffff;\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/igualdad.cepymearagon.es\/?page_id=4268\">ACCEDA AL CURSO<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Todas las empresas deben cumplir una serie de requisitos legales en materia de igualdad entre mujeres y hombres en el \u00e1mbito laboral. Muchas veces resulta complicado para las empresas, especialmente pymes conocer e implementar las acciones derivadas de estos requisitos legales. Por ello&nbsp;&nbsp;CEPYME Arag\u00f3n con la financiaci\u00f3n del Gobierno de Arag\u00f3n ha elaborado desde 2018 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":4251,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[25,1,27,19],"tags":[56,684],"class_list":["post-4248","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-formacion","category-igualdad","category-noticia","category-publicaciones","tag-acciones-igualdad-cepyme-aragon","tag-violencia-sexual"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/igualdad.cepymearagon.es\/wp-content\/uploads\/Tarjeton-curso-Nociones-basicas-en-materia-de-igualdad-scaled.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p7ISwz-16w","post_mailing_queue_ids":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/igualdad.cepymearagon.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4248","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/igualdad.cepymearagon.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/igualdad.cepymearagon.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/igualdad.cepymearagon.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/igualdad.cepymearagon.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4248"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/igualdad.cepymearagon.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4248\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4281,"href":"https:\/\/igualdad.cepymearagon.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4248\/revisions\/4281"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/igualdad.cepymearagon.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/4251"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/igualdad.cepymearagon.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4248"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/igualdad.cepymearagon.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4248"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/igualdad.cepymearagon.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4248"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}