{"id":433,"date":"2018-01-15T15:47:57","date_gmt":"2018-01-15T15:47:57","guid":{"rendered":"http:\/\/igualdad.cepymearagon.es\/?p=433"},"modified":"2018-07-31T08:49:33","modified_gmt":"2018-07-31T08:49:33","slug":"jornada-empresas-por-la-igualdad-de-trato-y-oportunidades","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/igualdad.cepymearagon.es\/?p=433","title":{"rendered":"JORNADA \u201cEMPRESAS POR LA IGUALDAD DE TRATO Y OPORTUNIDADES\u201d"},"content":{"rendered":"

El pr\u00f3ximo d\u00eda 25 de enero, el Gobierno de Arag\u00f3n en colaboraci\u00f3n con CCOO Arag\u00f3n, CEOE Arag\u00f3n, CEPYME ARAG\u00d3N y UGT Arag\u00f3n va a realizar la Jornada \u00abEmpresas por la Igualdad de Trato y Oportunidades\u00bb.<\/p>\n

 <\/p>\n

D\u00cdA:<\/strong>\u00a025 enero 2018.<\/p>\n

LUGAR:<\/strong>\u00a0Sal\u00f3n de actos INAEM Centro de Tecnolog\u00edas avanzadas.\u00a0Av. Ram\u00f3n Sainz de Varanda, n\u00ba 15 \u00b7 50009 – ZARAGOZA<\/p>\n

HORA:<\/strong>\u00a010:00h.<\/p>\n

La igualdad de trato y de oportunidades es una cuesti\u00f3n estrat\u00e9gica y social para las empresas. Avanzar en esta materia supone una gran serie de beneficios: mejora del clima laboral, mayor productividad, optimizaci\u00f3n de recursos humanos, mayor motivaci\u00f3n, retenci\u00f3n del talento reducci\u00f3n del absentismo, prestigio interno y externo, entre otros.<\/p>\n

Arag\u00f3n lleva varios a\u00f1os apostando por ello desde las instituciones y los agentes sociales, en el marco del grupo de trabajo sobre Planes de Igualdad, constituido en el seno del Consejo Aragon\u00e9s de Relaciones Laborales, con programas y medidas que tienen por objetivo sensibilizar, formar e impulsar la adopci\u00f3n de pr\u00e1cticas y planes de igualdad en las empresa, dentro de sus pol\u00edticas de recursos humanos y de responsabilidad social.<\/p>\n

En esta jornada, se dar\u00e1n a conocer los resultados del diagn\u00f3stico realizado entre empresas de Arag\u00f3n, as\u00ed como buenas pr\u00e1cticas empresariales existentes.<\/p>\n

A qui\u00e9n va dirigida<\/strong><\/p>\n

Empresarios y empresarias, responsables de empresas, mandos intermedios, responsables y personal t\u00e9cnico de Recursos Humanos, calidad, prevenci\u00f3n de riesgos laborales, responsabilidad social, igualdad, representaci\u00f3n legal de los trabajadores y de las trabajadoras.<\/p>\n

Programa<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
10.00<\/strong><\/td>\nInauguraci\u00f3n<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\nMarta Gast\u00f3n<\/strong>,\u00a0Consejera Econom\u00eda, Industria y Empleo.
\n<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
10.30<\/strong><\/td>\nConferencia:<\/strong>\u00a0La igualdad siempre suma #CambiemosElMundo.<\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\nCristina Aranda<\/strong>.\u00a0CMO de Intelygenz y cofundadora de MujeresTech.
\n<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
11.15<\/strong><\/td>\nMesa redonda:<\/strong>\u00a0Experiencias y casos de \u00e9xito.<\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n\u00b7 Ana Bel\u00e9n Navarro<\/strong>,\u00a0Directora de recursos humanos de GRUPO LACOR.<\/em><\/p>\n

\u00b7\u00a0Marta Lapuente<\/strong>,\u00a0Administradora de TIEBEL.<\/em><\/p>\n

\u00b7\u00a0Ruth L\u00e1zaro<\/strong>,\u00a0Directora General de Conservas TAISI.<\/em><\/p>\n

\u00b7\u00a0Clara Arpa<\/strong>,\u00a0Consejera Delegada de ARPA Equipos m\u00f3viles de campa\u00f1a.<\/em><\/p>\n

Modera:\u00a0Rom\u00e1n Garc\u00eda<\/strong>,\u00a0Director de la Inspecci\u00f3n de Trabajo en Arag\u00f3n.
\n<\/em><\/td>\n<\/tr>\n

12.15<\/strong><\/td>\nResultados del diagn\u00f3stico sobre Planes de Igualdad de Empresas en Arag\u00f3n.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\nRaquel Garc\u00eda<\/strong>,\u00a0Jefa del Servicio de Relaciones Laborales de la Direcci\u00f3n General de Trabajo.
\n<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
12.30<\/strong><\/td>\nClausura<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n\u00b7\u00a0Fernando Callizo<\/strong>,\u00a0Presidente de CEOE Arag\u00f3n.<\/em>\u00a0 \u00b7\u00a0Aurelio L\u00f3pez de Hita<\/strong>,\u00a0Presidente de CEPYME Arag\u00f3n.<\/em> \u00b7\u00a0Daniel Alastuey<\/strong>,\u00a0Secretario General de UGT Arag\u00f3n.<\/em> \u00b7\u00a0Manuel Pina<\/strong>,\u00a0Secretario General de CCOO Arag\u00f3n.<\/em><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Formulario de INSCRIPCI\u00d3N <\/strong>(inscripciones cerradas)<\/p>\n

Ubicaci\u00f3n CTA INAEM<\/u><\/p>\n

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El pr\u00f3ximo d\u00eda 25 de enero, el Gobierno de Arag\u00f3n en colaboraci\u00f3n con CCOO Arag\u00f3n, CEOE Arag\u00f3n, CEPYME ARAG\u00d3N y UGT Arag\u00f3n va a realizar la Jornada \u00abEmpresas por la Igualdad de Trato y Oportunidades\u00bb.   D\u00cdA:\u00a025 enero 2018. LUGAR:\u00a0Sal\u00f3n de actos INAEM Centro de Tecnolog\u00edas avanzadas.\u00a0Av. Ram\u00f3n Sainz de Varanda, n\u00ba 15 \u00b7 50009 […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[3,5,1,27,19],"tags":[14,34,41,40],"class_list":["post-433","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-buenas-practicas","category-eventos","category-igualdad","category-noticia","category-publicaciones","tag-igualdad","tag-igualdad-de-oportunidades","tag-jornadas-igualdad","tag-planes-de-igualdad"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p7ISwz-6Z","post_mailing_queue_ids":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/igualdad.cepymearagon.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/433","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/igualdad.cepymearagon.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/igualdad.cepymearagon.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/igualdad.cepymearagon.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/igualdad.cepymearagon.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=433"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/igualdad.cepymearagon.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/433\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":477,"href":"https:\/\/igualdad.cepymearagon.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/433\/revisions\/477"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/igualdad.cepymearagon.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=433"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/igualdad.cepymearagon.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=433"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/igualdad.cepymearagon.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=433"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}