{"id":591,"date":"2019-10-07T17:51:09","date_gmt":"2019-10-07T17:51:09","guid":{"rendered":"http:\/\/igualdad.cepymearagon.es\/?p=591"},"modified":"2019-10-07T17:51:09","modified_gmt":"2019-10-07T17:51:09","slug":"ods-ano-4-el-liderazgo-de-las-empresas-espanolas-en-la-agenda-2030","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/igualdad.cepymearagon.es\/?p=591","title":{"rendered":"ODS, a\u00f1o 4. El liderazgo de las empresas espa\u00f1olas en la Agenda 2030"},"content":{"rendered":"

Con motivo del cuarto aniversario de los ODS la Red Espa\u00f1ola del Pacto Mundial ha publicado \u201cODS, a\u00f1o 4. El liderazgo de las empresas espa\u00f1olas en la Agenda 2030\u201d. Esta publicaci\u00f3n tiene como misi\u00f3n posicionar el liderazgo empresarial como uno de los motores clave para impulsar los cambios necesarios para hacerlos realidad.<\/p>\n

\"\"<\/a>El informe contiene una serie de testimonios de directivos de empresas relevantes a nivel nacional, adem\u00e1s en el mismo se se\u00f1alan cuatro \u00e1reas de gran potencial para el crecimiento sostenible de la econom\u00eda: la igualdad de g\u00e9nero, la econom\u00eda circular, la lucha contra el cambio clim\u00e1tico y la lucha contra la corrupci\u00f3n.<\/p>\n

Respecto a la igualdad de g\u00e9nero el informe arroja datos muy esclarecedores acerca de la importancia de la igualdad en el \u00e1mbito laboral. Seg\u00fan estima la OIT con solo reducir la brecha de g\u00e9nero un 25% en 2025 se incrementar\u00eda el Producto Interior Bruto (PIB) global en un 3,9% con una ganancia de 5,8 billones de d\u00f3lares (ILO, World Employment and Social Outlook: Trends for women 2017: https:\/\/www.ilo.org\/global\/research\/global-reports\/weso\/trends-forwomen2017\/lang–en\/index.html<\/a>).<\/p>\n

Explican tambi\u00e9n los autores como el Fondo Monetario Internacional estima que las p\u00e9rdidas econ\u00f3micas por la falta de poder econ\u00f3mico de las mujeres van desde el 10% en las econom\u00edas avanzadas al 30% en los pa\u00edses en desarrollo. (IMF, Closing the gender gap, 2019: https:\/\/www.imf.org\/external\/pubs\/ft\/fandd\/2019\/03\/pdf\/closing-the-gender-gap-dabla.pdf)<\/p>\n

El informe explica asimismo que se est\u00e1n dando ciertos avances en la materia, as\u00ed seg\u00fan el informe \u201cLas Empresas Espa\u00f1olas ante la Agenda 2030\u201d, el ODS 5 es el m\u00e1s trabajado por las empresas espa\u00f1olas.<\/p>\n

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Acceda al informe completo<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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