{"id":817,"date":"2020-02-03T14:05:59","date_gmt":"2020-02-03T13:05:59","guid":{"rendered":"http:\/\/igualdad.cepymearagon.es\/?p=817"},"modified":"2020-02-03T14:05:59","modified_gmt":"2020-02-03T13:05:59","slug":"jornada-buenas-practicas-en-igualdad-en-el-ambito-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/igualdad.cepymearagon.es\/?p=817","title":{"rendered":"JORNADA \u00abBUENAS PR\u00c1CTICAS EN IGUALDAD EN EL \u00c1MBITO LABORAL\u00bb"},"content":{"rendered":"

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D\u00eda: 12 febrero de 2020
\nHora: 9 horas
\nLugar: Sal\u00f3n de actos Instituto Aragon\u00e9s de la Juventud C\/Franco y L\u00f3pez, 4, Zaragoza<\/p>\n

La igualdad en el \u00e1mbito laboral es una cuesti\u00f3n estrat\u00e9gica y social para las empresas. Avanzar en esta materia supone una serie de beneficios: mejora del clima laboral, mayor productividad, optimizaci\u00f3n de recursos humanos, mayor motivaci\u00f3n, retenci\u00f3n del talento reducci\u00f3n del absentismo, prestigio interno y externo, entre otros.<\/p>\n

Arag\u00f3n lleva varios a\u00f1os apostando por ello desde las instituciones y los agentes sociales, en el marco del Grupo de trabajo sobre Planes de Igualdad en las Empresas, constituido en el seno del Consejo de Relaciones Laborales de Arag\u00f3n, con programas y medidas que tienen por objetivo sensibilizar, formar e impulsar la adopci\u00f3n de pr\u00e1cticas y planes de igualdad en las empresa, dentro de sus pol\u00edticas de recursos humanos y de responsabilidad social.<\/p>\n

En esta jornada, se dar\u00e1n a conocer los resultados del an\u00e1lisis llevado a cabo por el Grupo de Trabajo acerca de las cl\u00e1usulas de igualdad presentes en los convenios colectivos sectoriales y planes de igualdad en empresas con sede en Arag\u00f3n, as\u00ed como buenas pr\u00e1cticas empresariales existentes.<\/p>\n

A qui\u00e9n va dirigida<\/p>\n

Empresarios y empresarias, responsables de empresas, mandos intermedios, responsables y personal t\u00e9cnico de Recursos Humanos, calidad, prevenci\u00f3n de riesgos laborales, responsabilidad social, igualdad, representaci\u00f3n legal de los trabajadores y de las trabajadoras.<\/p>\n

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Inscripciones<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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