Categoría: subvenciones

  • SUBVENCIONES EN MATERIA DE IGUALDAD PARA PYMES ARAGONESAS PARA EL AÑO 2025

    SUBVENCIONES EN MATERIA DE IGUALDAD PARA PYMES ARAGONESAS PARA EL AÑO 2025

    Publicada la ORDEN PEJ/1332/2025, de 30 de septiembre, por la que se aprueba la convocatoria para la concesión de subvenciones para fomentar el desarrollo de actividades de información, divulgación y sensibilización en materia de igualdad en las pequeñas y medianas empresas (Pymes) para el año 2025.

    El objeto de esta Orden es otorgar subvenciones públicas destinadas a pequeñas y medianas empresas, cuya plantilla se encuentre entre 50 y 250 personas trabajadoras, que realicen su actividad en la Comunidad Autónoma de Aragón, por la realización de actividades de información, divulgación y sensibilización para promover un entorno laboral donde no exista discriminación por razón de sexo, libre de acoso sexual, de acoso por razón de sexo y de cualquier situación de violencia, dirigidas a personas trabajadoras de la empresa solicitante.

    ENTIDADES BENEFICIARIAS

    Se podrán beneficiar las pequeñas y medianas empresas, que tengan su actividad económica en la Comunidad Autónoma de Aragón y realicen los gastos o actividades objeto de la subvención en centros de trabajo y para personas trabajadoras dentro del territorio de la Comunidad Autónoma de Aragón.

    Además deberán tener presentado un plan de igualdad en REGCON con anterioridad  a la fecha de publicación de esta convocatoria.

    ACTUACIONES SUBVENCIONABLES

    Son objeto de subvención los proyectos que incorporen actividades de información, divulgación y sensibilización en materia de igualdad de género y/o laboral para evitar o reducir los riesgos de desigualdad en el trabajo.

    Serán excluidas las acciones formativas que lleven aparejada la expedición de un título certificado legalmente exigido para el ejercicio de una actividad profesional o formen parte de otras titulaciones (oficiales, no oficiales), así como, títulos de grado, postgrado, master u otros de análoga naturaleza.

    Todas estas actividades deberán desarrollarse en la propia empresa solicitante de la subvención y concretarse en acciones presenciales.

    Las actividades subvencionables deberán ejecutarse en el periodo comprendido entre el 1 de enero y el 31 de octubre de 2025.

    Cada empresa solo podrá presentar un único proyecto.

    En todas las actuaciones subvencionables se deberá usar lenguaje no sexista y no discriminatorio, de tal manera que todos los materiales, imágenes y documentación generada evitará cualquier imagen discriminatoria o estereotipos sexistas y deberán fomentar los valores de igualdad pluralidad de roles y corresponsabilidad entre mujeres y hombres.

    CUANTÍA DE LA SUBVENCIÓN

    Se podrá financiar hasta el 100% de los gastos subvencionables.

    Las subvenciones para estos programas se concederán hasta agotar la consignación presupuestaria, con el límite máximo de 5.000€ por proyecto.

    Se incluyen entre los gastos subvencionables los siguientes:

    • Gastos de personal adscritos a la ejecución y desarrollo de los proyectos (salarios, costes de seguridad social, gastos de desplazamiento y manutención).
    • Gastos derivados de material de divulgación, tales como dípticos, cartelería, gastos de celebración de jornadas técnicas o de cualquier otro medio de difusión que se realicen en ejecución de los proyectos subvencionados.
    • Gastos de jornadas técnicas, que incluirán dípticos y cartelería relativa a la jornada.
    • Gastos generales en un porcentaje máximo del 10% del coste de ejecución del proyecto.
    • Los importes correspondientes al coste derivado de la subcontratación total o parcial de la actividad subvencionada con otra entidad.
    PLAZO DE SOLICITUD Y FORMA DE PRESENTACIÓN

    El plazo para la presentación de solicitudes comenzó el 16 de octubre y finalizará el 5 de noviembre de 2025.

    La solicitud deberá cumplimentarse obligatoriamente en el modelo específico disponible en la Sede electrónica de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Aragón (nº trámite 11131).

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    ACCESO AL TRÁMITE DE SOLICITUD

  • POLÍTICAS DE IGUALDAD EN EL ÁMBITO LOCAL

    POLÍTICAS DE IGUALDAD EN EL ÁMBITO LOCAL

    La Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) y el Instituto de las Mujeres, con el objetivo de promover políticas de igualdad en el ámbito local, han publicado una convocatoria de ayudas para financiar actuaciones locales que incorporen la perspectiva de género y fomenten la igualdad.

    La convocatoria prevé dos modalidades de ayudas:

    Modalidad A, dirigida a entidades con población igual o inferior a 10.000 habitantes.

    Esta modalidad financiará proyectos dirigidos a facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y profesional y la corresponsabilidad de mujeres y hombres desde la perspectiva de la igualdad de género, así como proyectos dirigidos a la atención y el cuidado de menores, mayores y/o dependientes y atención a colectivos vulnerables.

    Modalidad B, dirigida a ayuntamientos con un máximo de 100.000 habitantes que cuenten con un plan de igualdad vigente.

    En este caso, se financiarán actuaciones que ayuden a disminuir los desequilibrios de género, a consolidar políticas y acciones que promuevan la igualdad de oportunidades laborales y a garantizar la participación, el bienestar y la permanencia de las mujeres en zonas rurales y municipios de menor población.

    El plazo para la presentación de solicitudes finaliza el 31 de enero.

     

    DESCARGAR BASES DE LA CONVOCATORIA

     

  • SUBVENCIONES EN EL ÁMBITO DE LA IGUALDAD DE TRATO Y NO DISCRIMINACIÓN PARA EL FOMENTO DE LA DIVERSIDAD EN EL ENTORNO SOCIAL Y EMPRESARIAL

    SUBVENCIONES EN EL ÁMBITO DE LA IGUALDAD DE TRATO Y NO DISCRIMINACIÓN PARA EL FOMENTO DE LA DIVERSIDAD EN EL ENTORNO SOCIAL Y EMPRESARIAL

    Se ha publicado la convocatoria de subvenciones dirigidas a entidades sociales sin ánimo de lucro para la realización de proyectos de promoción de la igualdad de trato y no discriminación en la Comunidad Autónoma de Aragón (ORDEN BSF/1135/2024, de 19 de septiembre, por la que se convocan subvenciones en el ámbito de la igualdad de trato y no discriminación para el fomento de la diversidad en el entorno social y empresarial en 2024 y 2025).

    REQUISITOS

    Podrán ser entidades beneficiarias todas aquellas entidades sociales sin ánimo de lucro en las que concurran los siguientes requisitos:

    • Estar legalmente constituidas al menos con un año de antelación a la fecha de la presente convocatoria y debidamente inscritas en el registro administrativo que le sea de aplicación.
    • Desarrollar su actividad en la Comunidad Autónoma de Aragón.
    • Disponer de estructura suficiente para garantizar el cumplimiento del proyecto.
    • Tener entre sus objetivos, fines, o principios estatutarios el compromiso con la igualdad de trato, y la prevención de la discriminación por razón de alguna de las causas recogidas en el ordenamiento jurídico, exceptuando las relativas al género, por no ser del ámbito competencial de la Dirección General de Igualdad de Oportunidades, o las que pudieran corresponder a otras líneas del Departamento de Bienestar Social y Familia dirigidas a juventud e inmigración.
    • No haber sido financiado ningún otro proyecto en la convocatoria de la ORDEN BSF/336/2024, de 21 de marzo, por la que se convocan subvenciones en el ámbito de igualdad de trato y no discriminación, 2024.

     

    LINEAS Y PROYECTOS SUBVENCIONABLES

    Los proyectos subvencionables previstos en esta convocatoria tienen por objeto el desarrollo de una política integral de promoción de la Igualdad de trato y no discriminación; dentro de esta línea podrán subvencionarse los siguientes:

    • Proyectos que incluyan acciones de sensibilización y formación en materia de igualdad de oportunidades para personas adultas y agentes de socialización (familia, asociaciones de padres y madres y entorno social).
    • Proyectos de sensibilización dirigido a niños, niñas y adolescentes en etapa escolar, para fomentar la igualdad de trato y no discriminación de personas con discapacidad.
    • Proyectos de ocio inclusivo dirigido a la igualdad de trato y no discriminación de las personas con discapacidad.
    • Proyectos de sensibilización para la igualdad de trato y no discriminación dirigidos a las empresas.

     

    PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES Y PLAZO

    Cada entidad podrá presentar una solicitud con un único proyecto. En caso de presentar más de una solicitud solo tendrá validez la primera, atendiendo al registro de entrada.

    Este único proyecto no podrá superar los 40.000 €, pudiendo alcanzar la subvención el 100% del mismo.

    La solicitud deberá dirigirse a la Dirección General de Igualdad de Oportunidades, presentándose obligatoriamente por medios telemáticos a través del siguiente enlace:

    https://www.aragon.es/tramitador/-/tramite/subvenciones-en-el-ambito-de-la-igualdad-de-trato-y-no-discriminacion/fomento-de-la-diversidad-en-el-entorno-social-y-empresarial-ejercicio-2024-y-2025 (trámite10567).

    El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 21 de octubre de 2024.

     

    TEXTO COMPLETO DE LA CONVOCATORIA

    ORDEN BSF/1135/2024 (extracto de la convocatoria)

    ACCESO BASES REGULADORAS (Orden CDS/1052/2023)

     

     

     

  • SUBVENCIONES DIRIGIDAS A FINANCIAR LA FORMACIÓN, CAPACITACIÓN, APOYO Y ASESORAMIENTO ESPECIALIZADO PARA EL EJERCICIO DE LAS FUNCIONES DE NEGOCIACIÓN, ELABORACIÓN, IMPLANTACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE PLANES DE IGUALDAD

    SUBVENCIONES DIRIGIDAS A FINANCIAR LA FORMACIÓN, CAPACITACIÓN, APOYO Y ASESORAMIENTO ESPECIALIZADO PARA EL EJERCICIO DE LAS FUNCIONES DE NEGOCIACIÓN, ELABORACIÓN, IMPLANTACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE PLANES DE IGUALDAD

    Aprobada la convocatoria correspondiente al ejercicio 2024 para la concesión de subvenciones a organizaciones sindicales, dirigidas a financiar la formación, capacitación, apoyo y asesoramiento especializado necesarios para el ejercicio de las funciones de negociación, elaboración, implantación, seguimiento y evaluación de planes de igualdad de ámbito estatal o supraautonómico, conforme a lo previsto en el artículo 45 y siguientes de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

    La dificultad de elaborar de manera correcta el diagnóstico de situación previo al plan de igualdad (recogida y análisis de información, elaboración de auditoría retributiva…) así como el desarrollo de las medidas necesarias, un adecuado seguimiento y evaluación que garanticen la eficacia y adecuación de los planes de igualdad, hacen necesario que las personas que intervengan en todo el proceso, así como, en su caso, las personas expertas que las asistan, tengan una formación y capacitación adecuadas sobre la materia.

    Todo ello unido a la mayor participación de las organizaciones sindicales en materia de planes de igualdad ha hecho que el Instituto de las Mujeres haya puesto en marcha esta convocatoria, dotada con un presupuesto de 550.000 €.

     

    ENTIDADES BENEFICIARIAS

    Podrán ser beneficiarias de las subvenciones:

    • Organizaciones sindicales más representativas de ámbito estatal que participen en la negociación, elaboración, implantación, seguimiento y evaluación de los planes de igualdad.
    • Organizaciones sindicales de ámbito estatal que participen en la negociación, elaboración, implantación, seguimiento y evaluación de los planes de igualdad así como las fundaciones u otras entidades constituidas por aquéllas para la consecución de cualesquiera de esos fines.

     

    PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

    En la sede electrónica del Ministerio de Igualdad: Acceder

     

    PLAZO DE PRESENTACIÓN

    El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 26 de julio de 2024.

     

    RESOLUCIÓN DE LA CONVOCATORIA

    EXTRACTO DE LA RESOLUCIÓN

    BASES REGULADORAS

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