
MUJERES Y TRABAJO
El Instituto de las Mujeres ha publicado la infografía “Mujeres y Trabajo” correspondiente al primer trimestre de 2025, en el que se evalúan las brechas
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INFORME EFFAT – COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE GÉNERO
La Federación Europea de Sindicatos de Alimentación, Agricultura y Turismo (EFFAT) ha publicado el informe “Comprendiendo las desigualdades de género en los sectores EFFAT: Alimentación,
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ESTUDIO «ANÁLISIS DE LOS PLANES DE IGUALDAD EN ARAGÓN 2024. LA PERSPECTIVA DESDE EL REGISTRO»
CCOO Aragón, CEOE Aragón, CEPYME Aragón y UGT Aragón en colaboración con el Gobierno de Aragón han elaborado el estudio “ANÁLISIS DE LOS PLANES DE
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ACCIONES IGUALDAD CEPYME ARAGÓN – GOBIERNO DE ARAGÓN 2024
CEPYME ARAGÓN ha venido desarrollando durante 2024 diversas actuaciones en materia de igualdad en el ámbito laboral en virtud de la Orden de la Vicepresidenta
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FORMACIÓN GRATUITA – PROTOCOLO DE PREVENCIÓN Y ACTUACIÓN FRENTE AL ACOSO SEXUAL, EL ACOSO POR RAZÓN DE SEXO Y OTRAS CONDUCTAS CONTRARIAS A LA LIBERTAD SEXUAL Y LA INTEGRIDAD MORAL EN EL ÁMBITO LABORAL. PASOS PARA SU ELABORACIÓN. ACTUALIZACIÓN A LA LEY ORGÁNICA 10/2022
CEPYME Aragón con la financiación del Gobierno de Aragón viene desarrollando desde 2018 diferentes acciones formativas en materia de igualdad. La Ley Orgánica 10/2022, de
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ESCUELA DE IGUALDAD LABORAL CEPYME ARAGÓN
ACCEDE A LA ESCUELA DE IGUALDAD LABORAL CEPYME Aragón con la financiación del Gobierno de Aragón ha elaborado desde 2018 diferentes acciones