Publicaciones

FORMACIÓN GRATUITA – NOCIONES BÁSICAS SOBRE OBLIGACIONES NORMATIVAS EN MATERIA DE IGUALDAD

Todas las empresas deben cumplir una serie de requisitos legales en materia de igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral. Muchas veces resulta

ACCIONES IGUALDAD CEPYME ARAGÓN – GOBIERNO DE ARAGÓN 2025

CEPYME ARAGÓN ha venido desarrollando durante 2025 diversas actuaciones en materia de igualdad en el ámbito laboral en virtud de la Orden de la Vicepresidenta

LA VI JORNADA “IGUALDAD EN LA EMPRESA EN ARAGÓN” SE CONSOLIDA CON UNA AMPLIA Y EXITOSA PARTICIPACIÓN – ACCEDE A LOS MATERIALES

La igualdad efectiva entre mujeres y hombres sigue siendo un pilar esencial en el ámbito laboral. Por ello, el Grupo de Trabajo sobre Planes de

HACIA UN LIDERAZGO EMPRESARIAL EN IGUALDAD: NUEVA GUÍA PARA AVANZAR EN LA PARIDAD EN LA TOMA DE DECISIONES

El Instituto de las Mujeres la publicado la “Guía para la igualdad en el liderazgo empresarial: hacia la igualdad en la toma de decisiones”, documento

COSTE DE OPORTUNIDAD DE LA BRECHA DE GÉNERO EN LA CONCILIACIÓN

Se acaba de presentar el Informe “Coste de Oportunidad de la Brecha de Género en la Conciliación”, promovido por Repsol en colaboración con ClosinGap, Asociación

SUSCRÍBETE Y RECIBE LAS NOTICIAS EN TU EMAIL


Loading

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR
Aviso de cookies