Normativa ámbito estatal
RD 901/2020 de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro
Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres.
Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo.
Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social.
Ley 39/1999, de 5 de noviembre, para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras.
Ley Orgánica 10/2022 de Garantía Integral de la Libertad Sexual
Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación
Ley 35/2011, de 4 de octubre, sobre titularidad compartida de las explotaciones agrarias.
Normativa de ámbito autonómico-Aragón
Ley 18/2018, de 20 de diciembre, de igualdad y protección integral contra la discriminación por razón de orientación sexual, expresión e identidad de género en la Comunidad Autónoma de Aragón.
Ley 7/2018, de 28 de junio, de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en Aragón.
Ley 4/2018, de 19 de abril, de Identidad y Expresión de Género e Igualdad Social y no Discriminación de la Comunidad Autónoma de Aragón.
Normativa Europea
Ficha temática UE «La igualdad entre hombres y mujeres»
Enlaces de interés:
Gobierno de España:
- Ministerio de trabajo y economía social Normativa estatal y otros datos
- Ministerio de igualdad Instituto de las Mujeres
- Ministerio de igualdad Estudios y monografías
Gobierno de Aragón:
- Dirección General de Trabajo Departamento de economía, planificación y empleo
- Gobierno de Aragón. Derechos y servicios a la ciudadanía Igualdad de oportunidades
- Instituto Aragonés de la Mujer IAM
Organización internacional del trabajo OIT OIT
Comisión Europea UE
Otra regulación de interés:
- Distintivo “Igualdad en la empresa”. Modificación. RD 850/2015
- Distintivo “Igualdad en la empresa”. RD 1615/2009
- Registro de empresas con distintivo “Igualdad en la empresa”. Orden SPI/1292/2011