MUJERES Y TRABAJO
El Instituto de las Mujeres ha publicado la infografía “Mujeres y Trabajo” correspondiente al primer trimestre de 2025, en el que se evalúan las brechas
INFORME EFFAT – COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE GÉNERO
La Federación Europea de Sindicatos de Alimentación, Agricultura y Turismo (EFFAT) ha publicado el informe “Comprendiendo las desigualdades de género en los sectores EFFAT: Alimentación,
AVANZANDO POR LA IGUALDAD
El Grupo de Trabajo de Planes de Igualdad, integrado por los cuatro agentes sociales, CEPYME Aragón, CEOE Aragón, CCOO Aragón y UGT Aragón, junto con
RECONOCIMIENTOS «BUENAS PRÁCTICAS EN MATERIA DE IGUALDAD» – FEMZ
La Federación de Empresas del Metal de Zaragoza va a reconocer el compromiso del sector del Metal con la igualdad. Se trata de valorar el
PROTECCIÓN ANTE EL DESPIDO DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS ACOGIDAS A MEDIDAS DE CONCILIACIÓN O CUIDADO DE FAMILIARES
Hoy entra en vigor disposición final vigesimosexta de la Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero, de medidas en materia de eficiencia del Servicio Público
NUEVAS DISTINCIONES DE LA RED DIE
El Ministerio de Igualdad ha concedido el distintivo “Igualdad en la Empresa” a 40 nuevas empresas, por destacar de forma relevante y especialmente significativa en
