Este estudio señala que, estando la UE dentro de una crisis económica, demográfica y de refugiados, era necesario evaluar las políticas destinadas a aumentar la fecundidad a través del equilibrio entre el trabajo y la vida en general, y así lo ha hecho este estudio, que revela su interrelación con las políticas familiares y las prioridades económicas y sugiere maneras de abordar los desafíos en los tres frentes con miras a minimizar sus resultados de género.
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Ficha BP1: DISTINTIVO DE IGUALDAD
Ficha BP1: Distintivo Igualdad
Inicia CEPYME ARAGÓN, con esta publicación un alínea de fichas breves de buenas practicas para orientación y acercamiento al tema objeto de cada una de ellas.
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WEF publica el informe 2016 sobre el estado actual de la brecha de género
El Global Gender Gap Report 2016 proporciona una visión global del estado actual de la brecha de género y de los esfuerzos y avances en conocimientos para cerrarla.

La magnitud de las diferencias de género en los países en todo al mundo es el resultado combinado de varias variables como socioeconómicas,las culturales y políticas. El índice de desigualdad entre los sexos fue desarrollado en 2006 en parte para hacer frente a la necesidad de una medida coherente y global para la igualdad de género que puede seguir el progreso de un país a través del tiempo. El índice no tiene por objeto establecer las prioridades de los países, sino más bien a proporcionar un conjunto completo de datos y un método claro
para el seguimiento de las brechas en los indicadores críticos para que los países pueden establecer prioridades dentro de su propio desarrollo económico, político y contextos culturales.El Informe sigue poniendo de relieve la fuerte correlación entre la brecha de género de un país y su rendimiento económico, y resume algunas de las últimas investigaciones sobre el caso para la igualdad de género.
Este año, también han introducido un análisis más profundo de la relación entre el desarrollo y el capital humano. El informe destaca la mensaje a los políticos que los países que quieren seguir siendo competitivos tendrán que hacer de la igualdad de género una parte fundamental de su desarrollo del capital humano.
En particular, la cooperación entre los países y, entre los sectores público y privado dentro de éstos, serán elementos críticos para poder avanzar en cerrar la brecha de género.
Más información Foro Económico Mundial WEF
