Este estudio señala que, estando la UE dentro de una crisis económica, demográfica y de refugiados, era necesario evaluar las políticas destinadas a aumentar la fecundidad a través del equilibrio entre el trabajo y la vida en general, y así lo ha hecho este estudio, que revela su interrelación con las políticas familiares y las prioridades económicas y sugiere maneras de abordar los desafíos en los tres frentes con miras a minimizar sus resultados de género.
Los 3.700 nuevos puestos de empleo generados en Aragón en el último año han sido, en su mayoría, para mujeres. Concretamente, ellas han ocupado 3.100, un 86,1%, por 600 los hombres. Así se desprende del IV Monitor Anual Adecco de Ocupación, que recuerda que en 2015, este fenómeno se produjo a la inversa.
No obstante, en Aragón los hombres siguen ocupando una proporción mayor de puestos de trabajo en relación a la media nacional. En la Comunidad, el 55,9% de los empleos los ostentan trabajadores del género masculino, cuando en el conjunto de España representan el 54,6%. Aragón ocupa la sexta plaza con mayor proporción masculina