El Ministerio de Igualdad ha abierto una consulta pública previa sobre la propuesta de ley destinada a regular el ejercicio de la profesión de agente de igualdad.
El plazo de participación permanecerá abierto hasta el 15 de octubre de 2025, permitiendo que personas, empresas y organizaciones interesadas envíen sus aportaciones al correo electrónico habilitado para tal fin: agentesdeigualdad@igualdad.gob.es.
La iniciativa busca recabar la opinión de los sectores más representativos antes de la aprobación de una norma que definirá de manera clara el perfil profesional, las funciones y la formación necesaria para quienes trabajan en el ámbito de la igualdad entre mujeres y hombres. En la actualidad, la profesión carece de un marco regulador propio, lo que ha derivado en una heterogeneidad de perfiles y en una falta de formación homogénea en el ejercicio de estas funciones.
Los datos del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal reflejan la creciente relevancia de esta figura profesional. En 2024 se registraron 273 demandas de empleo y 629 contrataciones de agentes de igualdad; sin embargo, únicamente el 53% de las personas contratadas contaba con estudios universitarios, lo que pone de manifiesto la necesidad de establecer criterios formativos comunes y especializados.
La propuesta normativa se está elaborando de forma coordinada entre el Ministerio de Igualdad, el Instituto de las Mujeres, el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades y el Ministerio de Economía, Comercio y Empresa. Entre sus principales medidas se contempla la creación de un título universitario oficial de agente de igualdad, además de un sistema de acceso transitorio para aquellas personas que acrediten experiencia profesional o formación previa en la materia.
