Mañana 8 de marzo celebramos el Día Internacional de la Mujer, fecha destacada en el calendario internacional para conmemorar la lucha de las mujeres a lo largo de la historia, y que nos recuerda que, aunque son muchos los avances logrados, la desigualdad de género todavía es una realidad.
Este año marca el 30 aniversario de la Declaración de Beijing, documento clave en el avance de la igualdad de género que ha conseguido mucho desde su adopción en campos como la protección jurídica, el acceso a servicios, la participación de las mujeres y los cambios en normas sociales, ideas y estereotipos.
El lema elegido por Naciones Unidas para celebrarlo es “Para TODAS las mujeres y niñas: Derechos. Igualdad. Empoderamiento”, describiendo seis acciones que sitúan el liderazgo de las jóvenes y adolescentes en el corazón de todas las iniciativas:
- Para todas las mujeres y niñas: una revolución digital.
- Para todas las mujeres y niñas: acabar con la pobreza.
- Para todas las mujeres y niñas: tolerancia cero a la violencia.
- Para todas las mujeres y niñas: poder de decisión pleno e igualitario.
- Para todas las mujeres y niñas: paz y seguridad.
- Para todas las mujeres y niñas: justicia climática.
Únete a la campaña mundial de ONU Mujeres #PorYParaTodas todos los días, en cualquier lugar del mundo.
En nuestro país, el Ejecutivo ha aprobado, una declaración institucional con motivo del Día Internacional de las Mujeres, en el que ratifica su compromiso con el avance por la igualdad real y efectiva, en la lucha contra las violencias machistas y en la defensa de la plena autonomía de las mujeres. Descargar Declaración Institucional
Por su parte el Ministerio de Igualdad ha lanzado la campaña institucional 8M. Nuestra voz. Más Alta. Más clara. Más fuerte, que viene acompañada de material gráfico y audiovisual disponible para su descarga en el siguiente enlace 8M. Nuestra voz. Más Alta. Más clara. Más fuerte
Desde el Gobierno de Aragón se ha programado una semana con diferentes actividades bajo el lema “Somos piezas clave en la construcción por la igualdad”, incluidas las Jornadas “Liderazgo femenino en la economía social” y “Liderazgo femenino en la tecnología y la investigación”, así como el lanzamiento de la 1ª edición Plan de Formación 2025, disponible en www.iamformacion.es.
Se trata de 15 cursos destinados a promover la igualdad de género en empresas y organizaciones, el desarrollo profesional y digital de mujeres emprendedoras y en búsqueda o mejora de empleo, así como la formación de las y los profesionales que trabajan en la prevención e intervención de la violencia contra las mujeres.
