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MÓDULO 1: PLAN DE IGUALDAD MÓDULO 2 – Bloque I: MÓDULO 2 – Bloque II: MÓDULO 3: MÓDULO 4: |
Lecciones
MÓDULO 1: PLAN DE IGUALDAD
Complejidad: Fácil

INTRODUCCIÓN
EMPRESAS OBLIGADAS A ELABORAR Y APLICAR UN PLAN DE IGUALDAD
CÓMPUTO DEL NÚMERO DE PERSONAS TRABAJADORAS A EFECTOS DE LA IMPLANTACIÓN DE UN PLAN DE IGUALDAD
MÓDULO 2 Bloque I: FASES PARA LA ELABORACIÓN DE UN PLAN DE IGUALDAD
Complejidad: Fácil

FASE 1 – PUESTA EN MARCHA DEL PROCESO DE ELABORACIÓN
FASE 2 – REALIZACIÓN DEL DIAGNÓSTICO
MÓDULO 2 Bloque II: FASES PARA LA ELABORACIÓN DE UN PLAN DE IGUALDAD (Continuación)
Complejidad: Fácil

FASE 3 – DISEÑO, APROBACIÓN Y REGISTRO
FASE 4 – IMPLANTACIÓN Y SEGUIMIENTO
ELEMENTOS BÁSICOS PARA UNA CORRECTA IMPLANTACIÓN
SEGUIMIENTO DEL PLAN DE IGUALDAD
FASE 5 – EVALUACIÓN
MÓDULO 3: REGISTRO DEL PLAN DE IGUALDAD
Complejidad: Fácil

REGISTRO DEL PLAN DE IGUALDAD
MÓDULO 4: EXAMEN FINAL. BIBLIOGRAFÍA Y ENLACES DE INTERÉS
Complejidad: Fácil

EXAMEN FINAL
BIBLIOGRAFÍA
ENLACES DE INTERÉS