XIX EDICIÓN PREMIOS ARAME

 

ARAME celebra la XIX edición de unos premios que son ya un referente del talento, capacidad, innovación y responsabilidad social de las mujeres empresarias, profesionales, directivas y gerentes de la Comunidad Autónoma de Aragón.

La asociación lleva 29 años luchando por el Liderazgo Femenino para que la Igualdad sea una realidad en nuestra Sociedad, de ahí la importancia de estos Premios ARAME, que este año cumplen su XIX Edición. Con estos Premios ARAME quieren resaltar y poner en valor el buen hacer y la profesionalidad de las empresarias, profesionales, directivas y/o gerentes de nuestra Comunidad Autónoma. La pasión por lo que hacen, el esfuerzo y tesón por hacerlo bien, de manera excelente y, su compromiso constante de mejora continua.

Se trata, en definitiva, de dar valor y visibilizar lo que las mujeres empresarias, profesionales, directivas y/o gerentes están haciendo en nuestra Comunidad Autónoma, a veces incluso, de forma muy discreta, pero sacando adelante sus industrias, empresas, comercios, servicios, generando puestos de trabajo y haciendo sostenible el territorio.

En esta XIX Edición se han otorgado los siguientes Premios:

Premio a la Excelencia Empresarial, que reconoce el Liderazgo Femenino en la Creación y Gestión Empresarial. Doña Susana María Cuellar Antoranz, administradora de Anjul Instalaciones.

Premio a la Trayectoria Profesional. Reconoce el desempeño en su carrera profesional y su incorporación en Puestos de Responsabilidad. Doña Esther Riglos Izquierdo, directora de Esther Oriento.

Premio a la Creatividad e Innovación Empresarial, que reconoce los proyectos innovadores y creativos en el campo de la Tecnología, la Gestión o la Cultura liderados por mujeres. Doña Rosa Plantagenet-Whyte Pérez, presidenta de Seniors en Red.

Premio a la Responsabilidad Social que tiene como objetivo impulsar el Compromiso con las Buenas Prácticas Directivas y el fomento de la Igualdad de Oportunidades. Doña María Pilar Sagaste Pueyo, gerente de Cerámicas El Cierzo.

Socia de Honor Doña Violeta Barba Borderías, por su compromiso constante con nuestra Asociación, por la defensa y la visibilidad del emprendimiento femenino como garantía para la igualdad.

El acto tendrá lugar en Cámara de Comercio de Zaragoza, el miércoles 12 de diciembre, a las 18.30 horas. Al finalizar se servirá un vino español.

 

SEGUNDO DESAYUNO FORMATIVO PLANES Y MEDIDAS DE IGUALDAD

CEPYME ARAGÓN como organización que se ocupa de la defensa de los interés de las pequeñas y medianas empresas y autónomos, tiene una responsabilidad con la sociedad y trata ser una organización ejemplarizante que contribuya con su quehacer diario a la mejora de las condiciones de nuestros asociados pero también a la mejora de la sociedad en general.

Como ya vimos en el primer desayuno formativo sobre planes y medidas de igualdad, son muchas las empresas aragonesas que llevan a cabo iniciativas muy interesantes en materia de igualdad dentro de sus políticas de recursos humanos, pero todavía queda mucho trabajo por hacer.

En ese sentido desde CEPYME ARAGÓN queremos animar a las empresas a seguir avanzando en materia de igualdad en el ámbito laboral y dar a conocer experiencias llevadas a cabo por otras organizaciones.

Para ello hemos organizado el Segundo Desayuno sobre Planes y Medidas de Igualdad , que tendrá lugar el próximo día que tendrá lugar el próximo día 27 de noviembre a las 09:30 horas en nuestras instalaciones (C/Santander 36, 2ª Planta).

Este evento, financiado por el Gobierno de Aragón (en el marco de la subvención para la financiación de gastos derivados de acciones en materia de igualdad durante el año 2018), contará con la participación de la multinacional AUCHAN RETAIL ESPAÑA y la pyme ZOILO RÍOS, que nos mostrarán experiencias reales en la implantación de sus respectivos planes de igualdad. Asimismo contaremos con ARAME para conocer la situación real de la igualdad de la mujer en el ámbito laboral.

PROGRAMA:

09:30h.   Recepción y registro de invitados. Café de bienvenida. –

10:00h.   Presentación de la jornada.

María Soledad De la Puente Sánchez – Directora General de Trabajo del Gobierno de Aragón.

 Aurelio López de Hita. Presidente de CEPYME Aragón. –

10:15h.   Plan de igualdad – Auchan Retail España.

Jorge Berlanga. Director de Recursos Humanos Proximidad

10:30h.   Plan de Igualdad – Zoilo Ríos.

Zoilo Ríos. Director General

10:45h.   Igualdad real en el ámbito laboral.

Mª Jesús Lorente. Presidenta de ARAME

11:00h.   Mesa de debate y Cierre de la jornada.  CEPYME Aragón. –

 IMPRESCINDIBLE RESERVA DE PLAZAFORMULARIO DE REGISTRO

 

PRIMER DESAYUNO SOBRE PLANES Y MEDIDAS DE IGUALDAD

CEPYME ARAGÓN como entidad que representa los intereses de las pymes y autónomos de nuestra comunidad Autónoma, asume el compromiso para alcanzar un tejido empresarial socialmente responsable.

Son muchas las empresas aragonesas que llevan a cabo iniciativas muy interesantes en materia de igualdad dentro de sus políticas de recursos humanos, pero todavía queda mucho trabajo por hacer.

En ese sentido desde CEPYME ARAGÓN queremos animar a las empresas a seguir avanzando en materia de igualdad en el ámbito laboral y dar a conocer experiencias llevadas a cabo por otras organizaciones.

Para ello hemos organizado el Primer Desayuno sobre Planes y Medidas de Igualdad, que tendrá lugar el próximo día 8 de noviembre a las 11 horas en nuestras instalaciones (C/Santander 36, 2ª Planta).

Este evento, financiado por el Gobierno de Aragón (en el marco de la subvención para la financiación de gastos derivados de acciones en materia de igualdad durante el año 2018), contará con la participación de la multinacional VODAFONE ESPAÑA y la pyme TAISI, que nos mostrarán experiencias reales en la implantación de sus respectivos planes de igualdad.

PROGRAMA

11:00 h. Recepción y registro de invitados. Café de bienvenida.-

11:30 h. Presentación de la jornada.Carmelo Pérez. CEPYME Aragón.-

11:45 h. Plan de igualdad – Vodafone España. María Isabel Fernández. Responsable de Diversidad de Género de Vodafone.-

12:00 h. Plan de Igualdad -Taisi.Ruth Lázaro. Directora de Taisi.-

12:15 h. Mesa de debate.

12:30 h. Cierre de la jornada. CEPYME Aragón.-

 

IMPRESCINDIBLE RESERVA DE PLAZAFORMULARIO DE REGISTRO

DIAGNÓSTICO SOBRE LA IMPLEMENTACIÓN DE MEDIDAS Y PLANES DE IGUALDAD EN LAS EMPRESAS ARAGONESAS

Desde el departamento de igualdad de CEPYME ARAGÓN queremos solicitarle su colaboración en el estudio que está llevando a cabo CEPYME ARAGÓN con la Dirección General de Trabajo del Gobierno de Aragón sobre la implementación de medidas y planes de igualdad en las empresas.

Mediante la presente acción se pretende obtener un diagnóstico real y actualizado de la situación de empresas, organizaciones y entidades privadas y públicas que operan en Aragón, en relación a la adopción de medidas y planes de igualdad en el ámbito laboral, con el objeto de asesorarles y tratar de proponer las medidas adecuadas que permitan seguir avanzando en esta materia.

Por ello nos gustaría que cumplimentase la encuesta on-line diseñada por el Grupo de Trabajo sobre Planes de Igualdad en las Empresas, de la Dirección General de Trabajo del Gobierno de Aragón, con los datos relativos a su empresa para contribuir de este modo al estudio sobre esta materia en nuestra Comunidad Autónoma e impulsar este beneficioso instrumento de mejora en el ámbito laboral.

Cumplimente la encuesta:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSca55MyO3KLH4r2jw7C2x29YN4ZMNpO80tg1EB9n1_L9oqbkQ/viewform)

Si está interesado en recibir asesoramiento o quiere implantar el Plan de igualdad en su empresa puede ponerse en contacto con nosotros:

De manera presencial en nuestra sede de Pza. Roma F-1 Oficinas, 2ª Planta.
· Telefónicamente: 976766060
· A través de correo electrónico: igualdad@cepymearagon.es
· A través de nuestra página web en el apartado de Asesoría On Line en Igualdad