Normativa en materia de igualdad en el ámbito laboral

Normativa ámbito estatal

Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.

Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo.

Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social.

Ley 39/1999, de 5 de noviembre, para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras.

Ley 35/2011, de 4 de octubre, sobre titularidad compartida de las explotaciones agrarias.

 

 

Normativa de ámbito autonómico-Aragón

Ley 18/2018, de 20 de diciembre, de igualdad y protección integral contra la discriminación por razón de orientación sexual, expresión e identidad de género en la Comunidad Autónoma de Aragón.

Ley 7/2018, de 28 de junio, de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en Aragón.

Ley 4/2018, de 19 de abril, de Identidad y Expresión de Género e Igualdad Social y no Discriminación de la Comunidad Autónoma de Aragón.

 

Normativa Europea

Ficha temática UE «La igualdad entre hombres y mujeres»

 

Enlaces de interés:

Gobierno de España:

 

Gobierno de Aragón:

 

Organización internacional del trabajo OIT     OIT

 

Comisión Europea   UE

 

Otra regulación de interés:

  • Distintivo “Igualdad en la empresa”. Modificación.  RD 850/2015 
  • Distintivo “Igualdad en la empresa”.   RD 1615/2009